“本来以为要到这笔工资得费大力气，没想到在家门口就把事情解决了。”3月15日，刚刚拿到拖欠工程款的务工人员沙某，对西安灞桥公安红旗派出所高效快捷的处理方式赞不绝口。原来，当天红旗派出所民警在每日例行的进企业、进工地摸排巡查工作中，偶然得知沙某及其工友正在因为和包工头杨某的劳务纠纷迟迟拿不到工钱而发愁苦恼。于是民警主动邀请沙某、工友和包工头杨某，在工地的临时会议室里开启由民警、法院特约调解员共同调解矛盾纠纷的“警法联调”模式，仅仅通过2个多小时的调解，就成功化解了矛盾，双方达成调解协议，杨某现场支付了部分工程款，沙某和其工友也久违地露出了欣喜的笑容。
以防促治，灞桥公安“警法联调”创新矛盾纠纷化解机制，使派出所主防工作以更加智慧、便捷、贴近生活实际的创新方式出现在大众视野。去年以来，灞桥公安聚焦派出所主防职能定位，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，不断创新推行工作机制改革，不断做细做实基层警务，让警力切实触达“社、村、校、医、企”，不断提升精细化治理、精准化服务水平，让注入公安动力的平安灞桥，在古城西安焕发新气象。
“村头老白和兰姐家因为屋里漏水吵起来了，我先过去看看。” 4月3日大清早，灞桥区鲍齐寨村治安协理员薛社教就给驻村民警尚威发来了这条信息。鲍齐寨村子大、住户多，邻里间拌个嘴也是常有的事，像这样因为一家院子修建影响到邻居的事，如果处理及时、调解得当就不是什么大问题。在民警未到场的情况下，治安协理员第一时间发现了矛盾隐患、及时介入劝阻，避免矛盾升级，再由民警进一步调解，很快两家人消了气、熄了火，握手言和。
“自从有了治安协理员，等于将警务阵地前移到村民家门口，村村架上了‘望远镜’‘千里眼’。”灞桥分局狄寨派出所所长程武增说。
2023年以来，灞桥分局以市局派出所主防“1551”模式为牵引，积极打造“一村一警”与党建、群防、科技、宣传相融合的警务工作品牌，将公安基础工作与乡村振兴、乡村治理、乡风文明建设融合推进，强化社会治安防控，探索新时代“枫桥经验”下的乡村警务新路径。其中作为农村主阵地的狄寨派出所，精心挑选政治素质硬、业务能力强、热爱社区警务工作的14名民警、14名辅警走上“一村一警一辅”岗位，同时积极推进农村警务室建设，大力发展治安协理员队伍，让“警”与“村”深度融合，全力构筑农村共建共治共享的基层治理新格局。截至前，辖区14个行政村已建成警务室10个，像咨询法律业务、办理报警求助、受理流动人口登记、矛盾纠纷化解等工作均可以在警务室开展，真正做到了“家门口的派出所”，让群众少跑路。110名治安协理员分布在村里村外，均由当地村干部担任，具有人熟、地熟、情况熟的优势，全职在岗开展工作，协助驻村民警开展实有人口管理、矛盾纠纷化解、巡逻防控、服务群众、维护秩序等工作，发挥“平安建设”前沿堡垒作用。
“现在经常看到治安协理员巡逻、走访，我们感觉非常安全。”车村村民许某看在眼里，打从心底咱谈到。“一村一警一辅”实施以来，狄寨辖区警情同比下降，矛盾纠纷化解成功率达89%，群众安全感、满意度持续攀升。
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