为贯彻落实省厅公安派出所提档升级“百所示范、千所提升”工程及市局派出所“11566”工作思路，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进派出所主防“1551”模式落地见效，全面夯实公安基层基础工作，有力提升全警“主动警务、积极警务”工作理念及派出所主防能力和工作质效，公安莲湖分局在全局派出所所长、户政副所长及社区民辅警中开展了“提升派出所主防能力”主题征文和调研活动，更好地交流经验、推广亮点，充分展示莲湖公安铁军形象，今天起，特推出“社区民警话主防”“派出所所长话主防”栏目，以飨读者。
做好社区警务工作，没有捷径可走，只有沉在一线、干在一线，全身心扎根在社区，用心用情抓防范、排风险、解难题，才能降低社区发案率，确保辖区安全稳定，赢得群众的满意。
深入群众，警民互动，扎实开展群众工作
只有深入群众，得到群众认可，社区警务工作才能更好地创新开展。为了融入群众，日常走访中，我长期坚持和小区居民保持良好沟通，定期和门房门卫、居民群众坐一坐、聊一聊，听取下他们的意见建议，对他们提出的问题，尽最大努力去解决。经过不懈努力，他们对我的工作有了很大认可，愿意把在小区看到的、发现的事情说给我。去年5月份，迎春小区门卫给我打电话，说小区住了一名外来人员，让我有时间去检查一下。接到电话后，当天晚上就到小区走访，发现是一名留学生住在小区，我对他及时进行了信息登记，并告知尽快去派出所办理临住登记。去年11月份，一位居民告诉我，他们小区有人开设麻将馆噪音很大。当天，我便和办案民警一起来到该场所予以整治。通过这些事情，我深刻认识到，只要心里想着群众，把群众当作亲人，他们也一定会对你百般肯定、万般支持。
紧盯弱项，灵通信息，筑牢辖区平安防线
作为社区民警，辖区安全稳定是我们的根本工作。在日常工作中，我通过治安协理员队伍、社区干部及110警情信息掌握辖区治安动态，有针对性地开展治安防控。每日上班的第一件事是通过警务平台查看前一日警情，看是否存在本社区警情，对于发现的治安隐患，会第一时间上门解决。去年8月份，走访发现无极公园没有监控设备，存在较大治安隐患。我立即与公园管理单位沟通，协调加装监控设施。很快，公园内便加装了安防设备。迎春社区地处老城区，环境差、流动人口多、群租房多，治安隐患较大。针对以上特点，组织民辅警对集体宿舍、房产中介群租房进行走访，集中约谈负责人及中介人员，定期组织检查、通报违法案例，有效增强了责任人的安全意识，安全隐患得以整治，平安防线全面筑牢。
警社共治，多方联动，提升社区治理水平
俗话说“众人拾柴火焰高”，一个人的力量是有限的，只有团结一切可以团结的力量，共同治理才能更好发挥作用。工作中，我们按照市局派出所主防“1551”模式，加强警社共治，建立治安协理员队伍，把小区门卫纳入其中。加强与精卫医生、司法所、驻村律师等协调联动，解决了老人赡养、社区矫正、消防隐患等问题，有效增强了社区治理水平。
扎根社区，大有作为。今后，我将不断探索实践派出所主防“1551”模式，持续降控社区可防性案件，提升人民群众对公安队伍的满意度。
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